ehemaliger Mitarbeiter (Telematik)

Rainer Weichbrodt

.. Empathisch waren Sie eigentlich schon zu der Zeit, als ich sie kennenlernte. Das zeichnet m.E. unter anderem einen guten Manager aus, denn nur so kann er die Strömungen um sich herum wahrnehmen. Ich denke, dass Ihr Entschluss, die Zusammenarbeit mit xxxxx zu beenden, ein sehr schwerer gewesen sein muss. Für sie mag es der richtige gewesen sein, für die xxxx Gruppe allerdings ein schwerer Verlust. Ich bin mir sicher, dass Sie eine Möglichkeit finden, das umzusetzen, was sie fühlen und denken…