Rainer Weichbrodt

Manager, Berater, Coach, Dozent, Autor und Redner
Inhaber der Unternehmensberatung "das MID",
Management Institut Dortmund GmbH
rainer@weichbrodt.de
0231 223967-60

Partner und Netzwerke

Initiative Neue Qualität der Arbeit Initiative neue Qualität der Arbeit

“Zukunft sichern, Arbeit gestalten” lautet das Motto der Initiative Neue Qualität der Arbeit. Seit mehr als zehn Jahren setzt sich die Initiative für eine neue Qualität der Arbeit ein. Die entscheidende Frage dabei: Wie kann Arbeit für Unternehmen rentabel und für Beschäftigte gesund, motivierend und attraktiv gestaltet werden? Das MID ist Unterstützer der Initiative. (http://www.inqa.de)

Offensive Mittelstand Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland

Die Offensive Mittelstand ist im Rahmen der Initiative Neue Qualität der Arbeit entstanden und besteht aus Sozialpartnern, Fachverbänden, Ministerien, Unfallversicherungsträgern, Krankenkassen und Unternehmen – insgesamt über 150 Partner. Die „Offensive Mittelstand – Gut für Deutschland“, leistet ihren Beitrag zur Fachkräfteoffensive der Bundesregierung (www.fachkraefte-offensive.de) sowie zur Mittelstandsinitiative der Bundesregierung. Das MID ist Unterstützer der Initiative. Wir unterstützen Sie als autorisierte Berater der Offensive Mittelstand. (http://www.offensive-mittelstand.de/)

Unternehmenswert Mensch UnternehmensWert: Mensch

Das ESF-Modellprogramm unternehmensWert: Mensch unterstützt kmUs über eine professionelle Beratung, um passgenaue Lösungen für ihren Betrieb zu entwickeln und umzusetzen – von Themen wie Gesundheitsförderung über flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zu Qualifizierung und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das MID bietet eine autorisierte und damit förderfähige Beratung an. (http://www.unternehmens-wert-mensch.de)

Deutsches Demografie Netzwerk Deutsches Demografie Netzwerk e.V.

In dem gemeinnützigen Netzwerk von Unternehmen für Unternehmen haben sich rund 400 Unternehmen und Institutionen mit einer Personalverantwortung für über zwei Million Beschäftigte zusammengeschlossen, um den demographischen Wandel aktiv zu gestalten .Das MID ist Mitglied des ddn. (http://demographie-netzwerk.de/)

WAI Netzwerk WAI Netzwerk

Die INQA fördert und unterstützt gemeinsam mit der Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) die Anwendung und Verbreitung des WAI. Ausdruck dieser Förderung ist das seit 10/2003 auf Initiative der BauA und in Kooperation mit der Bergischen Universität Wuppertal gebildete nationale WAI-Netzwerk. Die Verstetigung des WAI-Netzwerks wurde im Juli 2007 gewährleistet mit dem Ziel, die betriebliche Anwendung und Verbreitung des Work Ability Index nachhaltig zu sichern. (WAI=Work Ability Index=Arbeitsfähigkeitsindex. Das MID ist Mitglied des Netzwerks. (http://www.arbeitsfaehigkeit.uni-wuppertal.de/)

Demografie Aktiv Initiative DEMOGRAFIE A K T I V

Die Initiative richtet sich an Unternehmen, Interessenvertretungen und Beschäftigte, die die Vorteile einer demografiebewussten Unternehmensstrategie nutzen wollen. Das MID ist Unterstützer dieser Initiative. (http://www.arbeit-demografie.nrw.de/)

Demografie Netzwerk westfälisches Ruhrgebiet Demografie Netzwerk Westfälisches Ruhrgebiet.

Arbeit Gestalten ist das Motto. Zur Zeit liegt der Schwerpunkt auf betriebliche Gesundheitsförderung. MID ist Mitglied dieses Netzwerkes. (http://www.demografieforum-wr.de/)

dnbgf Deutsches Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung

Das DNBGF geht auf eine Initiative des Europäischen Netzwerks für Betriebliche Gesundheitsförderung ENWHP zurück und wird vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales BMAS und vom Bundesministerium für Gesundheit BMG unterstützt. Für die Arbeit des DNBGF wurde eine Geschäftsstelle eingerichtet, die vom BKK Dachverband e.V., der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV), dem AOK-Bundesverband und dem Verband der Ersatzkassen e.V. (vdek) im Rahmen der gemeinsamen Initiative Gesundheit und Arbeit (iga) getragen wird. Vor dem Hintergrund einer noch zu geringen Verbreitung von betrieblicher Gesundheitsförderung in Deutschland soll die Kooperation zwischen allen nationalen Akteuren verbessert werden. Diesem Ziel dient das DNBGF.

Netzwerk Erfolgsfaktor Familie

Das Unternehmensnetzwerk ist die bundesweit größte Plattform für Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber, die sich für eine familienbewusste Personalpolitik interessieren oder bereits engagieren. (www.erfolgsfaktor-familie.de)

Strategie-Netzwerk
Im Strategie-Netzwerk sind Consultants zusammengeschlossen, die die Balanced Scorecard als ein Management- und Führungsinstrument verstehen, das hervorragend zur Erarbeitung und Umsetzung von Strategien geeignet ist. Aber wir bieten mehr: unsere Philosophie, die auf nachhaltiges Wirtschaften ausgerichtet ist, versuchen wir bei Kunden zu verbreiten. (www.scorecard.de)