Unternehmenskultur und -struktur

Rainer Weichbrodt Alle Blog Beiträge, Arbeiten 4.0, Management und Führung, Managementsysteme, Neue Qualität der Arbeit, Prozessmanagement, Qualitätsmanagement

Unternehmenskultur und -struktur. Was zählt mehr? Es gibt zwei Wege zur Lernenden Organisation. Das sind der Weg über die Unternehmensstruktur sowie der über die Unternehmenskultur. Ob der eine oder der andere der bessere ist kann man nicht sagen. Es hängt von so vielen Parametern ab. Das sind z.B. Branche, Mitarbeiter, Führungskräfte, Werte und Unternehmenssituation. So kann ein Unternehmen oder ein …