Memorandum Arbeit Gesund Gestalten

Rainer Weichbrodt Alle Blog Beiträge, Betriebliche Gesundheitsförderung, Demografieberatung, in eigener Sache, Unternehmenswert Mensch

Memorandum Arbeit Gesund Gestalten In der Region Dortmund wurde in intensiven Diskussionen zwischen Akteuren aus verschiedensten gesellschaftlichen Gruppen ein gemeinsames Verständnis betrieblicher Gesundheitsförderung erarbeitet und in einem Memorandum niedergeschrieben. Das Memorandum dient in Dortmund als Selbstverpflichtung der Berater auf eine gemeinsame Philosophie. Erarbeitet wurde das Memorandum vom Demografienetzwerk Westfälisches Ruhrgebiet, das bereits seit vielen Jahren die Entwicklung von Lösungen der …

Rainer Weichbrodt ist autorisierter Prozessberater für Unternehmenswert:Mensch

Rainer Weichbrodt Alle Blog Beiträge, Arbeiten 4.0, Betriebliche Gesundheitsförderung, Der Digitale Wandel, Neue Qualität der Arbeit, Strategische Personalführung, Unternehmensberatung, Unternehmenswert Mensch, Wissen & Kompetenzentwicklung

Autorisierter Prozessberater Im Juli 2015 wurde Herr Rainer Weichbrodt, Geschäftsführer der Unternehmensberatung MID, Management Institut Dortmund GmbH, als Prozessberater im Förderprogramm unternehmensWert:Mensch rezertifiziert. Unternehmenswert:Mensch ist ein bundesweites Förderprogramm, das kleine und mittlere Unternehmen dabei unterstützt, eine zukunftsfähige und mitarbeiterorientierte Personalpolitik zu entwickeln. Um dies zu erreichen, fördert das Programm Beratungen in den vier Handlungsfeldern: – Personalführung – Chancengleichheit & Diversity …

Führung ist Energiewirtschaft (1) – Brauchen Sie Innovation?

Rainer Weichbrodt Alle Blog Beiträge, Betriebliche Gesundheitsförderung, Strategische Personalführung

In Vorbereitung meiner ersten Veröffentlichung zu meinem Modell zur gesunden Führung beschreibe ich heute bereits die ersten vier Faktoren des Modells. In vier Blog-Artikeln erhaltet ihr also auch so etwas wie das „Making of“ dieses Modells. Heute schreibe ich etwas über die ABCD Energien, wie ich sie vor mehr als 20 Jahren bei Vera Birkenbihl kennen lernte. Dieses Modell  kreuzte …

Seniorität punktet mit Wissen, Emotionalität und Sozialkompetenz

Rainer Weichbrodt Alle Blog Beiträge, Betriebliche Gesundheitsförderung, Demografieberatung

Viele Beiträge habe ich veröffentlicht im Kontext Neuer Arbeitswelten. Die meisten bezogen sich auf Veränderungen, die in den Medien oft als die neuen Erwartungen der Generation Y beschrieben werden. Generation Y sind heute die etwa 20-33jährigen. Heute möchte ich aber über die Generation 50Plus sprechen. Veranlasst haben mich dazu drei Dinge. Zum einen denke ich, es wird viel zuwenig getan, …

Gesundheit im Betrieb

Rainer Weichbrodt Betriebliche Gesundheitsförderung

Unternehmen sind gesetzlich verpflichtet, Maßnahmen zum Arbeitsschutz, zur Unfallverhütung, zum Gesundheitsschutz und zur menschengerechten Arbeitsgestaltung zu leisten. Der Exculpations-  oder Compliance Gedanke steht hier oftmals im Vordergrund. Die gesetzliche Pflichtübung ist aber nur die unterste Stufe einer Reifegradentwicklung innerhalb eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben den gesetzlichen Forderungen können Unternehmen aus ihrer allgemeinen sozialen Verantwortung (CSR) oder aber auch aus einer erkannten …